足球报谈限薪政策：限顶薪也要限最低薪
球天下2月14日讯 近日，关于中超联赛第三次降薪的新闻成为了国内足球界的热点。对此，《足球报》进行了相关报道。
足协再次对中超限薪
据悉，这已经是中超联赛的第三次降薪，第一次降薪为1000万元人民币，第二次降薪为500万元人民币，这一次降薪为300万元人民币。当然，这是关于国内球员，外援这次降薪为200万欧元。《足球报》表示，这次降薪将会在不久后开始实施，不过并不确定是否会对球队比赛奖金再次进行限制。
在足球报看来，这次降薪从理论上来看是合理的，毕竟过去数年中超球员的工资一直高于日本和韩国联赛，但是日本和韩国的平均国民收入远远高于中国。由于中国男足的糟糕战绩，让中超球员长期背负起高薪低能压力。
尽管降薪到200万元人民币，但是中国的国内球员最高仍旧有可能拿到三四百万的收入，因为每场比赛都会有一定的赢球奖。相比之下，中国15个一线城市的城镇非私营单位平均年工资都不超过17万元人民币，仅仅是国内顶级球员的20到30分之一。从这个层面来看，尽管中国球员降薪后的薪水不算很高，但是相比普通人依旧不算低。
当然，这次降薪还有一定的弊端。首先，足协的这三次降薪时间间隔太短，让球员的薪水断崖式下滑，一方面会让球员产生心理落差，另一方面也会降低大家对青训的兴趣，毕竟家长都希望孩子们成为人上人，不断的降薪势必会让有一些家长不再同意自己的孩子踢足球。此外，足协的降薪也有部分俱乐部的背后支持，这些俱乐部甚至希望球员之前的合同全部作废，这显然不符合合同法的相关规定，严重损害了球员们的利益。
对于降薪，足球报建议要从三方面入手：
1、限薪的同时要严格控制那些欠薪的行为，对欠薪零容忍，不能让职业联赛出现欠薪的不职业行为。
2、既然进行限薪，那么也要根据中国的国民整体收入的增长适当的进行调整。
3、限薪，不仅要限制最高薪水，还要限制最低薪水，因为职业球员的寿命是有限的。
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