马德兴建言中超：增加升降级取消递补 防止滥竽充数
球天下12月1日讯 体坛周报记者马德兴在中超收官后提出三点改革建议，直指联赛竞争力不足、本土球员“混日子”、俱乐部缺乏动力等顽疾，观点鲜明，均落脚于“以足球规律解决足球问题”。
中超
首先，他主张大幅增加升降级名额，以“优胜劣汰”刺激联赛自我竞争。
本赛季中超外援进球率高达64.72%，本土球员依赖体系、训练态度松散的问题依旧突出，其本质是联赛竞争压力不足，尤其是保级区的“舒适环境”。如2024赛季，积分榜第9与第15名仅差5分，说明多队缺乏向上或保级的紧迫感。马德兴认为，仅靠增加外援无法倒逼本土球员，真正的压力应作用在俱乐部层面，因此建议中超从2026起实施“4升4降”或“3.5升3.5降”，中甲、中乙则同步扩大升降级幅度，让更多有意愿、有实力的新生俱乐部有机会进入更高平台，从整体上完成职业足坛的“换血”。这种方式比行政手段更顺应足球规律。
第二，他主张取消递补制度，拒绝“滥竽充数”。
递补制度原本为维持联赛规模，却在现实中演变为“走后门”的温床。例如梅州客家连续两季因他队未通过准入而递补重返中超，但战力未提升，依旧降级。递补不仅损害联赛品牌，也导致赛场竞争失真。马德兴认为，应坚持“宁缺毋滥”，哪怕联赛球队减少，也可通过三循环、分组等方式弥补场次，避免弱队混迹顶级联赛、拉低整体质量。
第三，他建议恢复并加强体能抽测，并全面公开化。
“养生球”长期困扰中超，跑动、冲刺等数据远落后于日韩。2025赛季的“超长补时”虽提升了数据，却无法解决本质问题——训练量不足、球员体能达不到亚洲主流水平。马德兴建议中足联应在赛季期间进行随机体能抽测并直播公示，体测不合格者由俱乐部停薪、停赛，直至重新达标。这种压力既能推动球员自我要求，也能逼迫俱乐部优化训练体系。
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