徐正源结束与蓉城合作 双方存在分歧
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发布在中超 2025-12-19 15:15:48
球天下12月19日讯 《东方体育日报》在点评徐正源与成都蓉城分手一事时指出，双方最终走向决裂并非偶然，而是长期矛盾累积至不可调和的结果。事实上，这段合作关系早在赛季中途便已出现裂痕，最终分手只是时间问题。
徐正源
文章回溯矛盾根源，认为徐正源与成都蓉城之间的对立并非一日之功。今年7月中旬对阵天津的客场赛前发布会上，徐正源罕见对俱乐部公开“开炮”，痛陈管理层操作问题，这一幕被视为分手的导火索。根据徐正源当时的说法，他忍耐已久、达半年之久。公开指控包括三点：其一，俱乐部无故开除队医与翻译；其二，教练组本应冬训期间敲定的合同推迟至3月才落实；其三，对球员引援及外租毫不知情，权力被严重架空。与此同时，徐正源妻子的社媒言论更进一步激化矛盾，暗示有意逼迫他主动请辞。
冲突背后牵涉更深层利益问题。文章透露，年初蓉城俱乐部管理层发生变动，新团队对于徐正源旧合同中“晋级亚冠正赛自动续约三年”“团队薪资翻倍至8000万”等条款强烈抗拒，并由此引发管理调整。为重新掌控俱乐部引援与薪资结构，管理层在赛季中引入技术总监介入球队事务，有意削弱徐正源的决策权。权力与利益受损，让韩国籍主帅感到难以接受，这也导致其情绪爆发。
虽然“炮轰”后双方短暂重温旧好，徐正源公开致歉、球队成绩回暖，甚至保留晋级亚冠淘汰赛希望，但续约谈判再度破裂。报道指出，新合同条款大幅缩水，8000万薪资目标无从谈起，甚至原有4000万水平都无法保障，同时增加罚则与下课触发条款，引援权限继续被压缩。失望逐渐转为绝望，分道扬镳成为必然。
从俱乐部角度看，前任留下的财务与合同结构负担沉重，风险难控；从主帅角度看，合同利益与执教权下降无法接受。
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