中国足球球员降薪不少于30% 三级联赛降薪标准统一
足协出台指导意见：降薪不少于30%
由于新冠肺炎疫情的影响，欧洲各豪门纷纷掀起了一波降薪潮以共克艰难时刻。中国足球就降薪达成共识，但具体降薪方案还未敲定。据记者肖赧以及国内媒体的最新消息，中国足球球员降薪将不少于30%并实行三级联赛统一降薪标准。
据悉此前传出的阶梯式降薪的方案已经被否定，或许直接采用一种方式，降薪幅度统一不少于30%，这种降薪方式会比阶梯式降薪幅度要大很多。同时记者肖赧还表示，国内三级联赛的降薪标准将统一执行。
4月20日，中国足协就向中超、中甲、中乙俱乐部下发意见函，对于降薪不少于30%的方案进行意见征集。
中国足协目前确实向各俱乐部下发了一份《俱乐部关于疫情期间球员和教练员薪酬调整事宜的联合声明》。内文称：从本声明公布之日起，各俱乐部可以与球员、教练员通过协商的方式就合同变更履行方式签署补充协议，自行约定降薪幅度和薪酬发放方式，并且在不晚于2020年6月20日前向中国足协进行补充协议备案。
足协提出减薪指导性方案二选一
至于对各俱乐部薪酬调整的指导性建议，中国足协提出了两个方案，各自可选择其中之一执行。
1.对本俱乐部所有职业球员、教练员在减薪周期内的合同薪酬进行统一且不低于30%的降薪：每月按时按照调整后的金额发放工资。
2.对本俱乐部所有职业球员、教练员在减薪周期内的合同薪酬进行统一且不低于30%的降薪：在开赛前，暂时按照俱乐部当地月最低工资标准或者相关合同项下月薪的10%(以较高者为准)发放工资;在开赛后直至赛季结束前，将减薪周期内未发的差额部分补足。
从这份意见函的内容来看，中国足协尊重法律、契约，对于俱乐部球员、教练员“减薪”的态度始终是倡导，而不是强制推行。
据了解，中国足协倡导减薪的对象并不包括薪资水平相对较低的俱乐部青训工作参与者及普通职员。另外，此次“减薪指导意见”适用的对象是中超、中甲、中乙所有俱乐部。
这份足协提出的降薪方案将遵循二选一，而此前传出的阶梯式方案并不在指导性方案行列之中。
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